Sukoharjo – Universitas Veteran Bangun Nusantara menggelar Sidang Senat Terbuka Wisuda Pascasarjana ke-22, Sarjana ke-52 & Diploma ke-6 bertempat di Auditorium Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, pada Kamis (09/11).

Sidang Senat Terbuka Periode November 2023 ini diikuti oleh 500 wisudawan, sebanyak 20 wisudawan menjadi lulusan terbaik dan 232 diantaranya berpredikat Cumlaude.

Salma Nur Farida, S.K.M., wisudawati Sarjana (S1) dari Program Studi Kesehatan Masyarakat menjadi wisudawan dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) tertinggi yaitu 3, 99.

Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala LLDikti Wilayah VI Jawa Tengah, Bhimo Widyo Andoko, S.H., M.H., Pembina YPPP Veteran Sukoharjo, Drs, Bambang Margono, M.M., beserta jajarannya, Rektor Universitas Veteran Bangun Nusantara, Prof. Dr. Farida Nugrahani, M.Hum., beserta Wakil Rektor I, II, III, Ketua Senat, Prof. Dr. Suwarto, M.Pd., beserta anggota senat, jajaran Kaprodi di lingkup Univet Bantara, serta tamu undangan.

Wakil Rektor I, Dr. Ir. Sri Hartati, M.P., dalam laporannya menyampaikan bahwa untuk mejadi lulusan dengan predikat Cumlaude harus mendapatkan IPK lebih dari 3,50 dan terdapat beberapa ketentuan.

 “Dari 500 wisudawan terdapat 232 lulusan dengan predikat Cumlaude dan 20 lulusan menjadi lulusan terbaik. Predikat Cumlaude Diploma dapat diperoleh dengan nilai IPK 3,51 – 4,00 dengan masa studi tidak lebih dari dari 6 semester, sedangkan untuk Sarjana dapat diperoleh dengan IPK 3, 51 – 4,00 masa studi tidak lebih dari 8 semester, dan untuk Pascasarjana dapat diperoleh dengan IPK 3,75 – 4,00 dengan masa studi tidak lebih dari 2 tahun” ujarnya.

Rektor Univet Bantara, Prof. Dr. Farida Nugrahani, M.Hum., mengucapkan selamat kepada wisudawan dan wisudawati periode November tahun 2023 ini.

Lebih lanjut Prof. Farida menjelaskan bahwa Univet Bantara akan membuka lima prodi baru yaitu Prodi Hukum, Akuntansi, PAUD, Penjaskes, dan Administrasi Rumah Sakit.

“Mohon doa restunya, Univet saat ini sedang menunggu terbitnya SK dari lima prodi baru dan insyaAllah pada PMB mendatang kelima prodi tersebut sudah dibuka” lanjutnya.

Dalam penutup pidatonya, Prof. Farida berharap ilmu dan keterampilan yang telah dipelajari selama masa studi di Univet Bantara dapat bermanfaat di dunia kerja.

“Dinamika ilmu pengetahuan dan ketatnya kompetisi serta tuntutan terhadap kualitas lulusan menjadi tantangan bagi perguruan tinggi. Univet telah membekali berbagai ilmu penegtahuan dan keterampilan, baik soft skill maupun hard skil, insyaAllah itu akan menjadi bekal bagi para lulusan di masa mendatang.” Pungkasnya.

Sukoharjo – Bertempat di Ruang Seminar Gedung H lantai 3 Universitas Veteran Bangun Nusantara, Program Studi Teknik Industri Universitas Veteran Bangun Nusantara menyelenggarakan kuliah tamu dan pembekalan yang bertajuk “Entrepreneur & Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia” pada Kamis, (26/10).

Kuliah tamu dan pembekalan ini dihadiri oleh Dekan Fakultas Teknik, Bapak Ir. Hendramawat Aski Safarizki, S.T., M.T., Kaprodi Teknik Industri Bapak Suprapto, S.T., M.Eng., dan seluruh dosen Prodi Teknik Industri Univet Bantara serta diikuti oleh mahasiswa semester 1 hingga semester 7 dan juga alumni Prodi Teknik Industri  yang baru saja lulus.

Acara yang diadakan oleh Prodi Teknik Industri ini menghadirkan 2 narasumber yaitu H. Machmud Luthfi Huzain, S.T. Beliau adalah owner dari PT. Brigit Biofarma Teknologi yang memberikan materi terkait dengan entrepreneur.

Narasumber yang kedua adalah Cipto Santoso, General Manager HRD PT. Ungaran Sari Garment. Beliau menyampaikan materi tentang peningkatan Sumber Daya Manusia.

Dalam sambutannya, Kaprodi Teknik Industri, Bapak Suprapto, S.T., M.Eng., menyampaikan bahwa maksud dan tujuan kegiatan ini diadakan untuk membekali para mahasiswa baik yang masih aktif maupun sudah lulus yang nantinya akan menghadapi dunia kerja.

“Maksud dan tujuan dari kuliah tamu plus pembekalan ini, terutama dari narasumber-narasumber ada titipan-titipan apa yang harus kami siapkan saat ini. Baik yang masih aktif kuliah maupun yang statusnya sudah lulus. Karena kalian semua nanti setelah lulus akan menghadapi dunia kerja. Sehingga persiapan-persiapan apa yang harus kalian miliki, insha Allah dari narasumber-narasumber ini bisa menjadi motivasi.” Ujarnya.

Lebih lanjut dikatakan Bapak Suprapto, S.T., M.Eng., bahwa mahasiswa dan lulusan Program Studi Teknik Industri Univet Bantara diharapkan sudah memiliki gambaran akan kemana setelah lulus kuliah nanti.

“Harapan kami dari Program Studi menyelenggarakan kegiatan ini bisa menata dan menyiapkan kalian, sehingga ke depan kalian sudah punya arah mau kemana.” Harapnya.

Acara ini resmi dibuka oleh Dekan Fakultas Teknik, Bapak Ir. Hendramawat Aski Safarizki, S.T., M.T. Dalam sambutannya, beliau berpesan agar para mahasiswa menggali ilmu sebanyak-banyaknya dari acara kuliah tamu dan pembekalan ini.

“Bekerja tanpa kompetensi itu merupakan hal yang mustahil. Begitu juga dengan entrepreneur, kalian menjadi wirausaha tanpa mempunyai kemampuan dan keahlian itu sama saja menipu orang. Jadi untuk mahasiswa supaya bisa menggali ilmu sebanyak-banyaknya pada kuliah tamu hari ini. ” Ujarnya.  

Sukoharjo – UKM Mapala Gema Arga Nusa bersama PMI Sukoharjo kembali melaksanakan Kegiatan Donor Darah Rutin di Auditorium Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, Kamis (19/10/2023).

Kegiatan donor darah Mapala Gema Arga Nusa ini mendapatkan respons positif dari mahasiswa baru Universitas Veteran Bangun Nusantara Sujoharjo bahkan dosen dan karyawan pun juga ikut andil dalam kegiatan donor darah ini.

Dalam suasana kebersamaan yang hangat, mereka saling memberikan dukungan dan semangat untuk berbagi kebaikan melalui donor darah.

Kegiatan yang dilaksanakan mulai jam 08.00 WIB sampai jam 11.30 WIB dengan total pendaftar kegiatan ini sebanyak 61 calon pendonor.

Kegiatan donor darah ini dapat mengumpulkan 50 kantong darah yang dapat diambil dari pendonor yang telah lolos tahap screening.

Ahmad Khoirudin selaku ketua panitia Donor Darah menyampaikan harapannya dengan adanya kegiatan donor darah rutin ini.

“Kegiatan donor darah ini dilakukan secara rutin oleh UKM Mapala Gema Arga Nusa yang sudah berjalan yang harapannya memacu semangat dari mahasiswa agar hidup sehat dengan melakukan donor darah secara rutin.” ujarnya.

Surakarta, 26 September 2023 – Jobfair career expo 2023 kedua dilaksanakan selama 2 hari yaitu pada hari Selasa dan Rabu pada tanggal 26 dan 27 September 2023 bertempat di Gedung Graha Wisata Niaga Solo, Jawa Tengah. Acara tersebut diselenggarakan oleh FORPUSKA (Forum Pusat Karir) yang berasal dari kurang lebih 35 Perguruan Tinggi se-solo Raya termasuk UNIVET BANTARA Sukoharjo. Acara tersebut dibuka oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor dan juga dihadiri oleh Wali Kota Solo Gibran Rakabuming Raka. Sebanyak 45 perusahaan dan 700 lebih lowongan pekerjaan telah disediakan bagi para pengunjung Job Fair Career Expo di Gedung tersebut.

Afriansyah Noor mengharapkan dengan adanya acara job fair tersebut 700 anak bahkan lebih dapat terserap untuk bekerja di perusahaan-perusahaan yang telah di hadirkan.  Ia menuturkan bahwa “Pemerintah Indonesia telah mencanangkan bahwa pada tahun 2045 adalah tahun Indonesia emas, jadi pada 100 tahun peringatan kemerdekaan Republik Indonesia nanti sudah mencapai negara maju dan kesejahteraan yang luar biasa. Dalam mencapai masa itu tentu banyak tantangan yang harus dihadapi yaitu dimana Indonesia merupakan daerah bonus demografi artinya jumlah penduduk usia muda dan usia bekerja itu diatas rata-rata sekitar 50% lebih. Angka tersebut tentunya harus kita hadapi dan kita sambut dengan baik agar negara juga mendapatkan feedback yang baik kedepannya. Akan tetapi, jika tidak merespon dengan baik maka akan berdampak bagi Indonesia, karena jumlah usia produktif banyak yang menganggur sehingga mereka menjadi beban negara dan beban pemerintah ke depannya”.

Lebih lanjut, Wamenaker menjelaskan bahwa skill up dan reskilling diperlukan oleh pekerja Indonesia guna memastikan kemampuan mereka tetap relevan dalam dunia kerja. Langkah tersebut juga telah didukung oleh Pemerintah Indonesia dengan mengeluarkan Peraturan Presiden (Perpres) 68 Tahun 2022, yang berisi tugas Kementerian Tenaga Kerja untuk bekerjasama dengan dunia usaha dan industri untuk melakukan match dalam skill sehingga Kementrian tenaga kerja bisa memberikan pelatihan dan mendapatkan uji kompetensi kemudian dinyatakan lulus serta mendapat sertifikasi sebagai syarat mendapatkan job order di setiap dunia usaha dan dunia industri.

Usai pandemi COVID-19 sejumlah indikator ketenagakerjaan sudah menunjukkan sejumlah perbaikan, salah satunya dalam kurun waktu satu tahun terakhir mulai Februari 2022 sampai Februari 2023 mampu tercipta lapangan kerja bagi sebanyak 3,02 juta orang. Selain itu juga terjadi penurunan tingkat pengangguran terbuka atau dikenal dengan TPT dari 5,83 % pada Maret 2022 menjadi 9,36% pada Maret 2023. Secara nominal pula, jumlah penduduk miskin menurun dari 26,16 juta orang menjadi 25,90 juta orang pada periode Maret 2022 sampai Maret 2023. Selanjutnya, juga ada penurunan setengah pengangguran dari 10,65 juta orang menjadi 9,59 juta orang.

Lebih lanjut wamenaker mengatakan “meskipun terjadi perbaikan dalam kondisi ketenagakerjaan namun perlu diingat hal-hal krusial saat ini yaitu pertama, 56,99% Angkatan kerja Indonesia yang masih berpendidikan SMP ke bawah. Kedua, 60,12% pekerja Indonesia bekerja di sektor informal seperti pembantu rumah tangga, pedagang asongan, penjual kue, dll. Ketiga, 60,85% pekerja Indonesia bergerak pada jenis pekerjaan yang keterampilannya rendah seperti tenaga usaha pertanian, tenaga produksi, operator alat berat, pekerja kasar dan lain sebagainya. Ke empat, relative tingginya tingkat pengangguran terbuka yang berusia muda berpendidikan menengah dan Pendidikan tinggi yang ada di perkotaan. Kondisi demikian harus ditangani untuk meriah cita-cita Indonesia emas pada tahun 2045 kelak. Ditambah lagi adanya arus digitalisasi yang tidak hanya menerpa pasar kerja namun juga pasar tenaga kerja di sleuruh Indonesia. Salah satu usaha pemerintah untuk menyikapi keadaan tersebut adalah dengan pelaksanaan job fair yang merupakan suatu usaha yang bermanfaat dan berkontribusi terhadap penciptaan peluang bagi tenaga kerja untuk mendapat pekerjaannya”.

Sehingga adanya Job Fair ini adalah langkah yang tepat dilakukan  untuk serapan sumber daya manusia yang berkualitas unggul dengan pembekalan pengetahuan seputar dunia kerja dan perusahaan akan turut memperoleh kandidat yang berkualitas serta sesuai dengan spesifikasi jabatan yang ditawarkan. Hal ini sejalan dengan tujuan diselenggarakannya acara Job Fair yaitu untuk mempersiapkan para pencari kerja di Surakarta tidak terkecuali alumni Perguruan Tinggi khususnya untuk terjun ke dunia karir yang diinginkan, dan membantu memilih karir sesuai dengan minat dan bakat serta agar dapat mengimplementasikan pembelajaran dari mata kuliah yang telah dipelajari mahasiswa selama perkuliahan.