Sukoharjo – UKM Mapala Gema Arga Nusa bersama PMI Sukoharjo kembali melaksanakan Kegiatan Donor Darah Rutin di Auditorium Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, Kamis (19/10/2023).

Kegiatan donor darah Mapala Gema Arga Nusa ini mendapatkan respons positif dari mahasiswa baru Universitas Veteran Bangun Nusantara Sujoharjo bahkan dosen dan karyawan pun juga ikut andil dalam kegiatan donor darah ini.

Dalam suasana kebersamaan yang hangat, mereka saling memberikan dukungan dan semangat untuk berbagi kebaikan melalui donor darah.


Kegiatan yang dilaksanakan mulai jam 08.00 WIB sampai jam 11.30 WIB dengan total pendaftar kegiatan ini sebanyak 61 calon pendonor.

Kegiatan donor darah ini dapat mengumpulkan 50 kantong darah yang dapat diambil dari pendonor yang telah lolos tahap screening.

Ahmad Khoirudin selaku ketua panitia Donor Darah menyampaikan harapannya dengan adanya kegiatan donor darah rutin ini.

“Kegiatan donor darah ini dilakukan secara rutin oleh UKM Mapala Gema Arga Nusa yang sudah berjalan yang harapannya memacu semangat dari mahasiswa agar hidup sehat dengan melakukan donor darah secara rutin.” ujarnya.

Sukoharjo – Bertempat di Ruang Seminar Gedung H lt. 3 Univet Bantara, Rektor Universitas Veteran Bangun Nusantara menyerahkan SK Pengangkatan dan Pemberhentian Pejabat Struktural Administratif dan Staff di Lingkungan Univet Bantara pada Selasa pagi (3/10/2023).

Upacara penyerahan SK Rektor ini dihadiri oleh Ketua YPPP Veteran Sukoharjo, Pembina YPPP Veteran Sukoharjo, segenap pimpinan dan anggota RKPU Univet Bantara, serta pejabat struktural administratif dan staff di lingkungan Univet Bantara Sukoharjo.

Acara diawali dengan laporan dari Wakil Rektor II, Ir. Yos Wahyu Harinta, M.Si. Dalam laporan nya, beliau menyampaikan bahwa masa jabatan pejabat structural administratif di lingkungan Univet Bantara sudah habis sehingga diperlukan SK yang baru.

“Pada tanggal 30 September 2023, pejabat structural administrative di lingkup Univet Bantara Sukoharjo sudah habis masa berlakunya periode 2019-2023. Sehingga pada hari ini kita harus membuat SK baru untuk memberikan tempat pada pejabat structural administrative di lingkup Univet Bantara Sukoharjo.” Ujarnya.

Ir. Yos Wahyu Harinta, M.Si. menambahkan, SK Rektor pejabat structural administrative dan staff di lingkup Univet Bantara ini akan berlaku dari tahun 2023 dan berakhir pada 30 September 2027.

Sebanyak 40 pejabat struktural administratif dan staff di lingkup Univet Bantara menerima SK ini. SK diserahkan langsung oleh Rektor Univet Bantara didampingi Wakil Rektor I dan Wakil Rektor II.

Setelah penyerahan SK, Rektor Univet Bantara, Prof. Dr. Farida Nugrahani, M.Hum., memberikan sambutan nya. Beliau menyampaikan bahwa pejabat structural administrative yang menerima SK pada hari ini adalah SDM terbaik yang dimiliki universitas.

“Bapak Ibu yang duduk disini insya Allah adalah Bapak Ibu dengan SDM-SDM yang terbaik yang kami miliki.” Ujarnya.

Lebih lanjut dikatakan, mengenai pelayanan perlu keterampilan antara lain kemampuan dalam IT maka pihaknya menempatkan orang-orang yang berkompeten di bidang tertentu. Sedangkan pelayanan kepada masyarakat seperti di PMB dipilih para karyawan yang punya human relation bagus menghadapi banyak orang.

“Kita sesuaikan potensi dari tenaga karyawan yang ada di Universitas. Kita tempatkan sesuai dengan kemampuan yang menonjol pada potensi mereka. Kita sudah melihat passion mereka. Sehingga ditempatkan yang pas lebih nyaman dan lebih produktif. Selain itu menghilangkan kejenuhan,” ujarnya.

Sementara itu, Ketua YPPP Veteran Sukoharjo, Drs. Bambang Margono, M.M. mengatakan penataan mutlak pada Rektor dan Wakil Rektor yang mengetahui bagaimana karyawan bekerja. Prinsipnya Yayasan mendukung bekerja sesuai dan menguasai bidangnya sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik.

“Saya fokuskan pelayanan baik kepada mahasiswa, tamu dan siapa saja dengan sebaik-baiknya. Semua karyawan harus punya prinsip bahwa saya pelayan, saya harus melayani dengan sebaik-baiknya,” harapnya.

Acara ditutup dengan pemberian ucapan selamat dari pimpinan universitas kepada pejabat structural administrative dan staff yang menerima SK.

Surakarta, 26 September 2023 – Jobfair career expo 2023 kedua dilaksanakan selama 2 hari yaitu pada hari Selasa dan Rabu pada tanggal 26 dan 27 September 2023 bertempat di Gedung Graha Wisata Niaga Solo, Jawa Tengah. Acara tersebut diselenggarakan oleh FORPUSKA (Forum Pusat Karir) yang berasal dari kurang lebih 35 Perguruan Tinggi se-solo Raya termasuk UNIVET BANTARA Sukoharjo. Acara tersebut dibuka oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor dan juga dihadiri oleh Wali Kota Solo Gibran Rakabuming Raka. Sebanyak 45 perusahaan dan 700 lebih lowongan pekerjaan telah disediakan bagi para pengunjung Job Fair Career Expo di Gedung tersebut.

Afriansyah Noor mengharapkan dengan adanya acara job fair tersebut 700 anak bahkan lebih dapat terserap untuk bekerja di perusahaan-perusahaan yang telah di hadirkan.  Ia menuturkan bahwa “Pemerintah Indonesia telah mencanangkan bahwa pada tahun 2045 adalah tahun Indonesia emas, jadi pada 100 tahun peringatan kemerdekaan Republik Indonesia nanti sudah mencapai negara maju dan kesejahteraan yang luar biasa. Dalam mencapai masa itu tentu banyak tantangan yang harus dihadapi yaitu dimana Indonesia merupakan daerah bonus demografi artinya jumlah penduduk usia muda dan usia bekerja itu diatas rata-rata sekitar 50% lebih. Angka tersebut tentunya harus kita hadapi dan kita sambut dengan baik agar negara juga mendapatkan feedback yang baik kedepannya. Akan tetapi, jika tidak merespon dengan baik maka akan berdampak bagi Indonesia, karena jumlah usia produktif banyak yang menganggur sehingga mereka menjadi beban negara dan beban pemerintah ke depannya”.

Lebih lanjut, Wamenaker menjelaskan bahwa skill up dan reskilling diperlukan oleh pekerja Indonesia guna memastikan kemampuan mereka tetap relevan dalam dunia kerja. Langkah tersebut juga telah didukung oleh Pemerintah Indonesia dengan mengeluarkan Peraturan Presiden (Perpres) 68 Tahun 2022, yang berisi tugas Kementerian Tenaga Kerja untuk bekerjasama dengan dunia usaha dan industri untuk melakukan match dalam skill sehingga Kementrian tenaga kerja bisa memberikan pelatihan dan mendapatkan uji kompetensi kemudian dinyatakan lulus serta mendapat sertifikasi sebagai syarat mendapatkan job order di setiap dunia usaha dan dunia industri.

Usai pandemi COVID-19 sejumlah indikator ketenagakerjaan sudah menunjukkan sejumlah perbaikan, salah satunya dalam kurun waktu satu tahun terakhir mulai Februari 2022 sampai Februari 2023 mampu tercipta lapangan kerja bagi sebanyak 3,02 juta orang. Selain itu juga terjadi penurunan tingkat pengangguran terbuka atau dikenal dengan TPT dari 5,83 % pada Maret 2022 menjadi 9,36% pada Maret 2023. Secara nominal pula, jumlah penduduk miskin menurun dari 26,16 juta orang menjadi 25,90 juta orang pada periode Maret 2022 sampai Maret 2023. Selanjutnya, juga ada penurunan setengah pengangguran dari 10,65 juta orang menjadi 9,59 juta orang.

Lebih lanjut wamenaker mengatakan “meskipun terjadi perbaikan dalam kondisi ketenagakerjaan namun perlu diingat hal-hal krusial saat ini yaitu pertama, 56,99% Angkatan kerja Indonesia yang masih berpendidikan SMP ke bawah. Kedua, 60,12% pekerja Indonesia bekerja di sektor informal seperti pembantu rumah tangga, pedagang asongan, penjual kue, dll. Ketiga, 60,85% pekerja Indonesia bergerak pada jenis pekerjaan yang keterampilannya rendah seperti tenaga usaha pertanian, tenaga produksi, operator alat berat, pekerja kasar dan lain sebagainya. Ke empat, relative tingginya tingkat pengangguran terbuka yang berusia muda berpendidikan menengah dan Pendidikan tinggi yang ada di perkotaan. Kondisi demikian harus ditangani untuk meriah cita-cita Indonesia emas pada tahun 2045 kelak. Ditambah lagi adanya arus digitalisasi yang tidak hanya menerpa pasar kerja namun juga pasar tenaga kerja di sleuruh Indonesia. Salah satu usaha pemerintah untuk menyikapi keadaan tersebut adalah dengan pelaksanaan job fair yang merupakan suatu usaha yang bermanfaat dan berkontribusi terhadap penciptaan peluang bagi tenaga kerja untuk mendapat pekerjaannya”.

Sehingga adanya Job Fair ini adalah langkah yang tepat dilakukan  untuk serapan sumber daya manusia yang berkualitas unggul dengan pembekalan pengetahuan seputar dunia kerja dan perusahaan akan turut memperoleh kandidat yang berkualitas serta sesuai dengan spesifikasi jabatan yang ditawarkan. Hal ini sejalan dengan tujuan diselenggarakannya acara Job Fair yaitu untuk mempersiapkan para pencari kerja di Surakarta tidak terkecuali alumni Perguruan Tinggi khususnya untuk terjun ke dunia karir yang diinginkan, dan membantu memilih karir sesuai dengan minat dan bakat serta agar dapat mengimplementasikan pembelajaran dari mata kuliah yang telah dipelajari mahasiswa selama perkuliahan.

Sukoharjo – Buku Pedoman dan Peraturan Akademik Tahun Akademik 2023/2024 Universitas Veteran Bangun Nusantara disusun oleh tim penyusun yang termasuk di dalam SK Rektor Univet Bantara.

Buku tersebut berisi tentang sistem akademik universitas, pola pengembangan & tata tertib kemahasiswaan, fakultas yang ada di universitas, fasilitas kampus, dan peraturan akademik universitas.

Buku Pedoman dan Peraturan Akademik tersebut dapat dibuka di laman berikut ini: https://s.id/1Up1w

Sukoharjo – Pelaksanaan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023, telah memasuki hari kedua yaitu yang dilaksanakan pada hari Selasa (19/9/2023).

Gambar 1. Agus Widanarko, S.E.

Kali ini Agus Widanarko, S.E. berkesempatan untuk memberi penyuluhan mengenai bahaya narkoba kepada Mahasiswa Baru Univet Bantara Sukoharjo agar para mahasiswa baru dapat mengetahui tentang bahaya narkoba.

Sosialisasi bahaya narkoba ini merupakan upaya untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang bahaya penyalahgunaan narkoba kepada masyarakat, khususnya remaja dan generasi muda.

Agus Widanarko, S.E. menjelaskan mengenai metode penyuluhan ini menggunakan metode materi lalu diselingi musik dan penjelasannya tidak berbelit belit terhadap mahasiswa baru, agar mahasiswa mudah memahami apa yang disampaikan dan dapat diterima dengan mudah oleh mahasiswa baru.

Sukoharjo – Pelaksanaan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023, telah memasuki hari kedua yaitu yang dilaksanakan pada, selasa 19 September 2023.

Gambar 1. IPDA Niken Sri Mahersi

Pada pelaksanaan hari kedua PKKMB ini, IPDA Niken Sri Mahersi selaku Kanit Kamsel Satlantas Polres Sukoharjo sosialisasikan terkait tata tertib lalu lintas dalam berkendara. Pada Wilayah Sukoharjo angka kecelakaan lalu lintas cukup tinggi, dimana menempati urutan 5 besar di wilayah Polda Jateng, dengan korban laka per profesi terbanyak adalah pelajar/mahasiswa.

Secara yuridis dijelaskan, bahwa Pasal 291 ayat 2 merupakan aturan yang merujuk pada kedisiplinan setiap pengendara motor dalam menggunakan alat keselamatan saat berkendara. Jika ada penumpang yang melanggar aturan ini, tentu saja bisa kena tilang bahkan ditindak pidana sesuai pasal yang berlaku.

Hal tersebut sudah tertuang dalam UU No 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan, yang menyebut bagi pengendara yang tidak sesuai aturan alias melanggar bisa kena denda hingga kurungan.

Dalam wawancaranya IPDA Niken mengatakan “Dengan menjadikan mahasiswa sebagai pelopor keselamatan dalam berlalu lintas, diharapkan agar dapat membantu menekan angka laka lantas di Sukoharjo”.

“Diharapkan mahasiswa berperan aktif dalam pencegahan laka lantas dengan cara membantu mensosialisasikan tata tertib berlalu lintas kepada khalayak ramai”, ujarnya.

Sukoharjo – Pelaksanaan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023, telah memasuki hari kedua yaitu yang dilaksanakan pada hari Selasa (19/9/2023).

Gambar 1. Drs. H. Agus Santosa

Kali ini Wakil Bupati Sukoharjo Drs. H. Agus Santosa berkesempatan untuk memberi motivasi dan arahan kepada Mahasiswa Baru Univet Bantara Sukoharjo agar para mahasiswa baru dapat beradaptasi di lingkungan yang baru yaitu lingkungan Universitas.

Pada pelaksanaan hari kedua PKKMB ini, Drs.H. Agus Santosa selaku Wakil Bupati Sukoharjo memberikan pesan kepada mahasiswa baru untuk lebih aktif, baik aktif dengan mengikuti kalender akademik, mata pelajaran, dan sebagai mahasiswa dll.

Sukoharjo – Pelaksanaan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023, telah memasuki hari kedua yaitu yang dilaksanakan pada hari Selasa (19/9/2023).

Pada pelaksanaan hari kedua PKKMB ini, Drs. Toni Harsan, MH selaku Dosen  Universitas Veteran Bangun Nusantara menyampaikan materi terkait Pendidikan Anti Korupsi Bagi Mahasiswa.

Gambar 1. Drs. Toni Harsan, M.H.

Pengertian Korupsi yang berkembang di tengah masyarakat ada beraneka ragam, tergantung pada persepsinya masing-masing. Korupsi dilihat dari aspek hukum berbeda dengan perilaku koruptif dalam kehidupan masyarakat sehari-hari.  

Pendidikan anti korupsi bagi mahasiswa bertujuan untuk memberikan pengetahuan yang cukup tentang seluk beluk korupsi dan pemberantasannya serta menanamkan kesadaran, pemahaman, sikap, dan perilaku antikorupsi, khususnya di kalangan generasi penerus bangsa.

Menurut Drs. Toni Harsan, M.H. untuk mahasiswa agar bisa berperan dalam kegiatan anti korupsi, para mahasiswa harus mengikuti kegiatan kegiatan ekstra, khususnya di kegiatan kemahasiswaan.

Sukoharjo – Pelaksanaan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023, telah memasuki hari kedua yaitu yang dilaksanakan pada hari Selasa (19/9/2023).

Pada pelaksanaan hari kedua PKKMB ini, Hadi Ismanto selaku Kepala PT Jasa Raharja Perwakilan Sukoharjo, menyampaikan materi terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) & Keselamatan Jalan. Dalam materinya Hadi Ismanto menjelaskan mengenai Tujuan K3, Penyebab Kecelakaan Kerja, dan Upaya Pencegahan.

Gambar 1. Hadi Ismanto selaku Kepala PT Jasa Raharja Perwakilan Sukoharjo

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari system manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses, dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

Menurut Hadi Ismanto, hal yang perlu di terapkan SMK3L di area universitas dengan keseluruhan, sesuai dengan peraturan pemerintah No.50 tahun 2012, karena didalam PP No.50 Tahun 2012 sudah perencanaan penerapan pembuatan prosedur prosedur terkait Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

Sukoharjo – Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Univet Bantara Sukoharjo tahun 2023 dilaksanakan pada hari Senin (18/9/2023).

Pada pelaksanaan PKKMB hari ini Dr. Singgih Subiyantoro, M.Pd selaku Dekan FKIP Universitas Veteran Bangun Nusantara menyampaikan materi terkait Perguruan Tinggi Era Society 5.0.

Dalam materinya menjelaskan mengenai tahap revolusi industri seperti yang menjelaskan seperti gejala tranformasi, dampak digitalisasi, bagaimana merespon masa depan, hambatan, dll.

Gambar 1. Dr. Singgih Subiyantoro, M.Pd

Singgih Subiyantoro mengungkapan bahwa di Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo sudah mengantisipasi sejak 2019 sudah mengembangkan yang namanya SPADA (Sistem Pembelajaran Daring) dan kemudian mensosialisasi kepada dosen terkait pembelajaran daring.

“Teknologi akan terus berubah jadi jangan sampai anti dengan perubahan teknologi”. ujar Singgih Subiyantoro

Copyright © 2022 - UNIVET BANTARA